Meeting - Confirma Contábil

Trabalhista e previdenciária

Compreender a legislação previdenciária e trabalhista não é simples. Por isso, na hora de contratar ou desligar algum colaborador, toda empresa precisa da ajuda de uma assessoria trabalhista.

Garantia para
sua empresa

Esse serviço é essencial para qualquer empresa, pois garante que tudo será realizado de acordo com a legislação, desde o contrato social até o enquadramento sindical.

Toda empresa, independente do porte ou quantidade de funcionários deve contar com a ajuda de uma assessoria trabalhista. É ela que irá cuidar de fatores essenciais às pessoas ligadas à empresa.

Calculator - Confirma Contábil

Nossos
serviços

  • Controle, atendimento e acompanhamentos a fiscalizações trabalhistas, previdenciárias e sindicais
  • Acompanhamento de dissídios e convenções coletivas e demais inerentes
  • Preparação e entrega das declarações previdenciárias, tais como: RAIS/DIRF/CAGED/EFD-Contribuições entre outros
  • Orientação e controle da aplicação da CLT e da Previdência Social
  • PIS, FGTS e outros aplicáveis às relações de emprego
  • Atendimento às demais exigências previstas na legislação e de fiscalização
  • Orientação, preparo e entrega da obrigação eSocial
  • Análise de enquadramento, orientação, apuração e preparo das guias para recolhimento da desoneração da folha de pagamento
  • Intermediação, assessoria e acompanhamento nos processos de Aposentadoria
  • Admissão (registro) e rescisão de funcionários
  • Atualização de CTPS e Ficha Eletrônica
  • Emissão de informe de rendimento dos funcionários, sócios e autônomos
  • Elaboração de folhas de pagamento dos funcionários, pró-labore, décimo terceiro salário e autônomos
  • Emissão e controle de férias
  • Apuração de impostos e contribuições periódicas, provenientes de verbas trabalhistas
  • Acompanhamento a homologações
  • Orientação e elaboração específica em questões que envolvem tributos provenientes da folha de pagamento, pró-labore e autônomos (IRRF, INSS, FGTS), sindicais patronais e empregados oriundas da legislação trabalhista

Trabalhadores
domésticos

Você sabia que o trabalhador doméstico possui direitos que, antes, eram garantidos apenas aos trabalhadores urbanos e rurais?

Direitos como FGTS, adicional noturno, seguro-desemprego, 13º salário, férias anuais, seguro contra acidentes e muitos outros agora fazem parte da vida do doméstico.

Por isso, o empregador doméstico também possui obrigações a cumprir, principalmente no que diz respeito ao recolhimento do DAE, o Documento de Arrecadação do eSocial.

Controlar o recolhimento do DAE, realizar o cadastro dos funcionários e até mesmo demiti-los fica mais fácil com uma empresa de contabilidade para auxiliar você e a sua empresa.

Otimize os processos trabalhistas e evite multas

Dúvidas?

Caso ainda tenha dúvidas sobre o eSocial para domésticos, entre em contato!