Direitos como FGTS, adicional noturno, seguro-desemprego, 13º salário, férias anuais, seguro contra acidentes e muitos outros agora fazem parte da vida do doméstico.

Por isso, o empregador doméstico possui maiores obrigações a cumprir, principalmente no que diz respeito ao recolhimento do DAE, o Documento de Arrecadação do e-Social.

Controlar o recolhimento do DAE, realizar o cadastro dos funcionários e até mesmo demití-los fica mais fácil com uma empresa de contabilidade para auxiliar você e a sua empresa.

Otimize o processo e evite multas. Não deixe de entrar em contato com a Confirma e tire todas as suas dúvidas sobre o eSocial para domésticos.